Dijital dönüşüm yolculuğunda geleceği BAŞARIYA dönüştürün!
Türk Telekom’da yetkinlik ve potansiyelinizi açığa çıkartacak işe alım süreçlerimiz; yenilikçi düşünceyi, ileri teknolojiyi ve güçlü ekip ruhunu oluşturacak başarı dolu gelecekle sizin de bu büyük resmin bir parçası olmanız için tasarlandı.
Genç Yetenekler
İşe alım süreci nasıl ilerler?
Profesyonel Yetenekler
İşe alım süreci nasıl ilerler?
Mülakatlar, kariyer yolculuğunuzda sizi heyecanlandıran ve belki de düşündüren adımlardan biri olabilir. Türk Telekom’da ise; mülakat süreci yalnızca sizi değerlendirdiğimiz bir süreç değil, yeteneklerinizi ve potansiyelinizi ortaya koyarken sizin de işyeri kültürümüzü ve ekibimizi tanıyacağınız bir deneyimdir. Başarıya giden bu yolda, hazırlıklı olmanızı, kendinizi en iyi şekilde ifade etmenizi sağlayarak sizi destekleyecek bazı ipuçları;
Anahtar Kelimelerle Optimizasyon
Teknolojinin hızla gelişmesiyle özgeçmiş değerlendirme ve işe alım süreçlerinde de otomasyon arttı. Aday havuzlarının (ATS) yazılımlarını geçmek için hedeflediğiniz kariyer ve uzmanlaştığınız iş tanımındaki anahtar kelimeleri özgeçmişinize ekleyin. Bu, fark edilme şansınızı arttırıyor olacaktır.
Beceri ve Başarıları Vurgulama
Özgeçmişinizde belirli becerilerinizi ve ölçülebilir başarılarınızı öne çıkarın. Sahip olduğunuz teknik (yapay zekâ, veri bilimi, makine öğrenimi, dijital pazarlama, siber güvenlik vb.) ve sosyal becerilerinizi (yaratıcı düşünce, analitik düşünme, merak-yaşam boyu öğrenme, dayanıklılık-esneklik ve çeviklik) hedeflediğiniz iş tanımına uygun şekilde sunun.
Kısa ve Etkili İçerik
Özgeçmişinizi açık ve kısa tutun. Gereksiz ayrıntılardan kaçının, güçlü yönlerinizi ve başarılarınızı yansıtacak bir içerikte olduğundan emin olun.
Proje Sorumlulukları
Yer aldığınız projeleri vurgulayarak hedefe ulaşma, işbirliği ve yenilikçi ruhunuzu yansıtmaya çalışın. Bu, işverenlere öğrenmeye ve gelişmeye istekli olduğunuzu gösterir.
Mülakatlar, kariyer yolculuğunuzda sizi heyecanlandıran ve belki de düşündüren adımlardan biri olabilir. Türk Telekom’da ise; mülakat süreci yalnızca sizi değerlendirdiğimiz bir süreç değil, yeteneklerinizi ve potansiyelinizi ortaya koyarken sizin de işyeri kültürümüzü ve ekibimizi tanıyacağınız bir deneyimdir. Başarıya giden bu yolda, hazırlıklı olmanızı, kendinizi en iyi şekilde ifade etmenizi sağlayarak sizi destekleyecek bazı ipuçları;
Mülakat öncesinde “Türk Telekom Kariyer” web sayfasında özgeçmişinizi oluşturmanız aday havuzunda yerinizi almanız ve işe alım sürecinizdeki tüm adımların dijital işe alım sistemimizde yönetilebilmesi açısından önemlidir.
Mülakat; ilk izlenimi oluşturduğunuz, profesyonel ve kişisel yetkinliğinizi gösterdiğiniz bir süreçtir. Dolayısıyla; hem çevrim içi hem yüz yüze gerçekleştirilen mülakatlarda kurumsal hayata uygun bir giyimle mülakata katılmak daha olumlu bir etki bırakmanızı sağlayacaktır.
Görüşmeye katılmadan önce görüşeceğiniz kişilerin isim ve unvanları hakkında bilgi sahibi olmanız, muhatabınıza uygun bir iletişim dili belirlemeniz adına faydalı olacaktır.
Mülakat sırasında kuruma ve pozisyona karşı motivasyonunuzu ve bu motivasyonun kaynağını belirtmeniz sizi öne çıkaracaktır.
Görüşmeniz sırasında eğitim ve staj/iş deneyimlerinizi aktarırken belirttiğiniz tarihlerin özgeçmişinizde yazan tarihlerle tutarlı olması önemlidir. Şayet kariyer yolculuğunuzda ara verdiğiniz zamanlar varsa bu zamanları/durumları dürüstçe açıklamanız görüşmenizi gerçekleştiren kişide uyandıracağınız güven adına önemli olacaktır.
Mülakat öncesinde başvurduğunuz şirket ve pozisyon ile ilgili detaylı araştırma yapmanız; şirketin son dönemde yayınladığı finansal veriler, üst düzey yönetici bilgileri, organizasyon yapısı, üzerine çalıştığı büyük projeler gibi; bilgilerin mülakat öncesinde incelenmiş olması bu yönde gelebilecek sorulara karşı hazırlıklı olmanızı ve daha yerinde cevaplar vermeye yardımcı olur.
Mülakat saati öncesinde tüm hazırlıklarınızı tamamlamalı, yüz yüze yapılacak mülakatlarınızda gidilecek konum, çevrim içi yapılacak mülakatlarınız için ise paylaşılan bağlantı linkini kontrol ederek mülakata erişim ile ilgili aksi bir durum yaşamanız halinde ilgili kişilere bilgi vermelisiniz.
Görüşme sürecinde ilk selamlaşma başta olmak üzere beden diline dikkat etmelisiniz. Saygılı ve samimi bir tavır mülakatta oluşturacağınız olumlu izlenimi güçlendirecektir.
Mülakat sürecinde size sorulan sorular çerçevesinde geçmiş tecrübelerinizi ve başarılarınızı akıcı bir dilde, göz teması kurarak anlaşılır bir şekilde aktarmanız, içinde bulunduğunuz projelerde üzerinizde bulunan asıl sorumlulukları aktarmanız etkili olacaktır.
Mülakat karşılıklı bir tanışma sürecidir. Görüşmenizin sonunda hem şirket hem de pozisyonla ilgili sorularınızı sormaktan çekinmeyin.
