Kişiye Özel Çalışma Modelimiz

Kişiye Özel Çalışma Modeli

Dijital dönüşüm yolculuğunda geleceği değere dönüştürürken, “İşin Geleceği” doğrultusunda değişen koşullara uyum sağlamak, iş ve operasyonel sürekliliğimizi korumak, şirket hedeflerimize ve çalışanlarımızın ihtiyaçlarına esnek, yenilikçi ve güncel çözümler sunmak için Kişiye Özel Çalışma Modeli geliştirdik.

Mobil, Ofis, Hibrit (2 gün ofis 3 gün uzaktan) ve Uzaktan; olmak üzere dört temel çatı altında kurgulanan Kişiye Özel Çalışma Modelimizi, tümüyle çalışanlarımızın deneyimlerinden elde ettiğimiz iç görülerle hazırladık.

Kişiye Özel Çalışma Modeli’mizde her çalışanımız, kendi rol ve sorumlulukları doğrultusunda 4 farklı modelden birine dâhil olmaktadır:

Sahada aktif görev yapan çalışanlarımız ‘Mobil’,

Müşteri ile yüz yüze iletişimde olan veya sistemlere müdahale için ofiste olması gereken çalışanlarımız ‘Ofis’,

Her gün ofiste olması gerekmese de müşterek çalışmaları ofisten, bireysel çalışmaları uzaktan yönetecek çalışanlarımız ‘Hibrit’,

Görev ve sorumluluklarını İş yerine gelmeden de yürütebilecek çalışanlarımız ‘Uzaktan’ çalışmaktadırlar.

Dijital araçlardan etkin şekilde yararlanılarak esnek çalışma modelimiz ile “İşin Geleceğine” odaklanıyor; teknolojiyle harmanladığımız iş süreçleriyle çalışanlarımızın dijital ayak izini artırarak sürdürülebilirliğe de katkı sağlıyoruz.

Kişiye Özel Çalışma Modelimizle, Türk Telekomlular olarak her nerede olursak olalım birbirimize gönülden bağlı olmaya ve değerli hissettirmeye devam edeceğiz.